Transformation und Zukunftskompetenzen im deutschen Mittelstand
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Von Bodenseezentrum Innovation 4.0 In Studien Markiert in Arbeitswelt, Digitalisierung 173 Downloads
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Fakt ist: Die Digitale Transformation prägt und verändert die Arbeitswelt. Das betrifft auch den Mittelstand. Doch wie gut sind kleine und mittelständische Unternehmen auf diesen Prozess vorbereitet? Welche Kompetenzen bringen Mitarbeitende mit in mittelständische Unternehmen und aus welchen Potenzialen kann geschöpft werden?
Diese und weitere Fragen beantwortet die neue Studie „Transformation und Zukunftskompetenzen im deutschen Mittelstand“ des Mittelstand-Digital Zentrum Berlin. Die Studie bietet einen Status Quo der Zukunftskompetenzen in deutschen KMU. Die Ergebnisse in a nutshell: Viele Unternehmen haben die Tragweite der Digitalen Transformation erkannt. Die Umsetzung ist jedoch nicht ausgewogen. Vor allem in den Bereichen Problemlösungskompetenz und Wissensmanagement fehlt es noch an der Umsetzung. Die treibende Kraft für die Umsetzung sind die Mitarbeitenden, sie können durch ihre Entscheidungen und Kompetenzen den Erfolg des Unternehmens mitbestimmen.
