Die Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg sucht in einem fortlaufenden Wettbewerb nach Innovationen der Wirtschaft und Wissenschaft, welche das Potenzial von Indutrie 4.0 voll ausschöpfen. Bis März 2019 liegt der Fokus auf den Bereichen Lernen 4.0 und Human Resource Management (HRM) 4.0.
Die Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg veranstaltet seit 2018 einen fortlaufenden Wettbewerb, bei welchem jedes Quartal ein anderes Thema der Industrie 4.0 im Vordergrund steht. Ziel des Wettbewerbes ist es, herausragende und innovative Ideen und Lösungen auszuzeichnen, die bisher weniger im Mittelpunkt standen. Gesucht werden neue Produkte, Komponenten, Maschinen und Anlagen, Software- und Vernetzungslösungen, Produktions- und Organisationsprozesse sowie neue Leistungsangebote für Industrie und Privatkunden.
Bis zum März 2019 stehen Digitalisierungslösungen aus dem Bereich der Arbeitswelt zu den Themen Lernen 4.0 und HRM 4.0. im Fokus. Die Transformation zu Industrie 4.0 wird starke Auswirkungen auf die Arbeitswelt haben, dabei geht es beispielsweise um folgende Fragestellungen:
- "Wie sehen die Konsequenzen von Industrie 4.0 für die zukünftige Arbeitswelt aus?"
- "Welche Chancen und Gefahren lassen sich für die beteiligten Akteure absehen?"
- "Was müssen wir heute tun, damit Arbeit in einer Industrie 4.0 weiterhin auskömmlich und motivierend bleibt?"
Der Wettbewerb richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen aus Baden-Württemberg. Trotz der quartalsweisen Schwerpunkte freut sich die Allianz Industrie 4.0 Baden Württemberg weiterhin über Bewerbungen zu allen Themenbereichen der Industrie 4.0.
Weitere Informationen zu der Veranstaltung und Bewerbung finden Sie hier. Eine Bewerbung ist bis zum 31. März 2019 möglich.
